"This table presents the wage gap between women in men in the same occupations within the province of New Brunswick for the years of 2014 to 2018. In Canada in 2018, the Gaps in hourly wages ranged from 8.5% in New Brunswick to 17.6% in British Columbia. The gender gap in hourly wages for Prince Edward Island was -0.1%.
Provincial Hourly Wage Gaps (This will be a link) (https://www2.gnb.ca/content/dam/gnb/Departments/eco-bce/WEB-EDF/PSI/PDF-E/Provincial-Hourly-Wage-Gap-E.pdf)" / Ce tableau présente l'écart salarial entre les femmes et les hommes dans les mêmes professions au Nouveau-Brunswick pour les années 2014 à 2018. Au Canada, en 2018, les écarts dans les salaires horaires variaient de 8,5 % au Nouveau-Brunswick à 17,6 % en Colombie-Britannique. L'écart entre les sexes dans les salaires horaires à l'Île-du-Prince-Édouard était de -0,1 %.

"This table presents the wage gap between women in men in the same occupations within the province of New Brunswick for the years of 2014 to 2018. In Canada in 2018, the Gaps in hourly wages ranged from 8.5% in New Brunswick to 17.6% in British Columbia. The gender gap in hourly wages for Prince Edward Island was -0.1%.
Provincial Hourly Wage Gaps (This will be a link) (https://www2.gnb.ca/content/dam/gnb/Departments/eco-bce/WEB-EDF/PSI/PDF-E/Provincial-Hourly-Wage-Gap-E.pdf)" For more information or details please click on “View Source data” and “Source Link”/ Ce tableau présente l'écart salarial entre les femmes et les hommes dans les mêmes professions au Nouveau-Brunswick pour les années 2014 à 2018. Au Canada, en 2018, les écarts dans les salaires horaires variaient de 8,5 % au Nouveau-Brunswick à 17,6 % en Colombie-Britannique. L'écart entre les sexes dans les salaires horaires à l'Île-du-Prince-Édouard était de -0,1 %. Pour plus d'informations ou de détails, veuillez cliquer sur "Afficher les données source" et "Lien source"

Labour force status by Aboriginal Identity. This table presents an overview of the labour market conditions among the Aboriginal populations, according to the Educational attainment and labour force status by Aboriginal Identity of Statistics Canada. For more information or details please click on “View Source data” and “Source Link”/ Situation de population active selon l'Identité autochtone. Ce tableau présente un aperçu des conditions du marché du travail au sein des populations autochtones, selon le niveau de scolarité et la situation sur le marché du travail selon l'Identité autochtone de Statistique Canada. Pour plus d'informations ou de détails, veuillez cliquer sur "Afficher les données source" et "Lien source"

This table presents information on the labour market participation of New Brunswickers aged 15 and over. The information is the number of persons; employed, unemployed and not in the labour force according to the 2016 Census. For more information or details please click on “View Source data” and “Source Link” / Ce tableau présente de l'information sur la participation au marché du travail des Néo-Brunswickois de 15 ans et plus. L'information est le nombre de personnes ; employées, en chômage et inactives selon le recensement de 2016. Pour plus d'informations ou de détails, veuillez cliquer sur "Afficher les données source" et "Lien source"

Average time spent on unpaid activities, including domestic and care work, by sex and age groups for the Atlantic provinces. (NF, PEI, NS and NB) 0s value rounded to 0 (zero) where there is a meaningful distinction between true zero and the value that was rounded. / Temps moyen consacré aux activités non rémunérées, y compris les tâches domestiques et les soins, selon le sexe et le groupe d'âge pour les provinces de l'Atlantique. (T.-N., Î.-P.-É., N.-É. et N.-B.) Valeur 0 arrondie à 0 (zéro) où il existe une distinction significative entre le zéro réel et la valeur arrondie.

Percentage of women in the labour force by family age composition and family type. For more information or details please click on “View Source data” and “Source Link” / Pourcentage de femmes dans la population active selon la composition de la famille par âge et le type de famille. Pour plus d'informations ou de détails, veuillez cliquer sur "Afficher les données source" et "Lien source"

Average time spent on unpaid activities, including domestic and care work, by sex and age groups for the Atlantic provinces (NF, PEI, NS and NB). 0's value rounded to 0 (zero) where there is a meaningful distinction between true zero and the value that was rounded. For more information or details please click on “View Source data” and “Source Link”/ Temps moyen consacré aux activités non rémunérées, y compris les tâches domestiques et les soins, selon le sexe et le groupe d'âge pour les provinces de l'Atlantique (T.-N., Î.-P.-É., N.-É. et N.-B.). Valeur 0 arrondie à 0 (zéro) où il existe une distinction significative entre le zéro réel et la valeur arrondie.Pour plus d'informations ou de détails, veuillez cliquer sur "Afficher les données source" et "Lien source"

Labour force status by Aboriginal Identity. This table presents an overview of the labour market conditions among the Aboriginal populations, according to the Educational attainment and labour force status by Aboriginal Identity of Statistics Canada. / Situation de population active selon l'Identité autochtone. Ce tableau présente un aperçu des conditions du marché du travail au sein des populations autochtones, selon le niveau de scolarité et la situation sur le marché du travail selon l'Identité autochtone de Statistique Canada.

Percentage of women in the labour force by family age composition and family type. / Pourcentage de femmes dans la population active selon la composition de la famille par âge et le type de famille.

This table presents information on the labour market participation of New Brunswickers aged 15 and over. The information is the number of persons; employed, unemployed and not in the labour force according to the 2016 Census. / Ce tableau présente de l'information sur la participation au marché du travail des Néo-Brunswickois de 15 ans et plus. L'information est le nombre de personnes ; employées, en chômage et inactives selon le recensement de 2016.